Hvorfor
ASE skal arbejde for medlemmernes økonomiske tryghed og sikre deres mulighed for at være aktive deltagere i arbejdsmarkedet. Det gør vi ved at sikre medlemmernes økonomi, når de er ledige og ligeledes ved at få dem hurtigt tilbage i beskæftigelse, hvis de bliver ledige.
Hvordan
ASE har en rolle i forhold til vores medlemsvirksomheder og deres økonomiske fundament, og det er helt afgørende, at disse virksomheder kan få den arbejdskraft, som de efterspørger. Det er fundamentet for, at disse virksomheder kan sige ”ja tak” til ordrer, levere til tiden og være tilstede, når kunderne efterspørger det.
JobASE.dk er en portal, der øger værdien af medlemsfællesskabet, for både arbejdstagere og arbejdsgivere.
JobASE.dk’s succes afhænger helt af anvendelsen af denne service og resultaterne af søgningerne efter ledige hænder.
Som medlem kan du skabe mere værdi for alle i ASE ved at bruge JobASE – så vi opfordrer dig til at gøre det!
Derfor er JobASE udover en brugertilpasset internet-portal også en serviceenhed i ASE. I Jobase hjælper vores rekrutteringskonsulenter medlemsvirksomhederne med at sammensætte et stillingsopslag og kan også hjælpe med rådgivning om metode og indsats for at finde den nye medarbejder. Vel at mærke helt uden omkostninger for medlemmerne.
Links til eksterne websteder
Jobase.dk indeholder links til andre websider.
Jobase.dk indestår ikke for kvaliteten eller indholdet af materialet på de websider, hvortil der linkes. Det gælder også for websteder, der optræder indenfor rammen af Jobase.dk.
Oplysninger, der af en bruger er lagt i Jobase.dk, er alene den pågældende brugers ansvar, og Jobase.dk påtager sig intet ansvar for lovligheden af oplysningerne.
Tilsvarende indestår Jobase.dk ikke for forholdene omkring de fysiske eller juridiske personer, hvortil der fra Jobase.dk formidles eller linkes.
Jobase.dk påtager sig heller ikke ansvaret for brug eller misbrug af personlige identificerbare oplysninger på de pågældende websteder.
Jobase.dk opfordrer derfor til, at du læser sikkerheds- og persondatapolitikken for webstedet.