For virksomheder
Hvad kan vi tilbyde dig?
Opret annonce
Søg CV
Tilmeld CV-mail
Virksomhedsprofiler
Råd og vejledning
For jobsœgende
Hvad kan vi tilbyde dig?
Opret CV
Søg job
Tilmeld e-mail service
Tips til din jobsøgning
Strategier for jobsøgning
Gode råd om jobsøgning
Hvilken type CV?
Lav et relevant CV
En opfordret ansøgning
En uopfordret ansøgning
Job i små virksomheder
Gode råd til jobsamtalen
Typiske spørgsmål
At tackle et afslag
Eksempler
Om jobASE
Hvorfor en jobportal?
Sikkerhed på internettet
Ophavsrettigheder
Politik om persondata
  Gode råd til jobsamtalen
 

 Vis interesse for virksomheden
Det er vigtigt at virke interesseret og stille uddybende spørgsmål til virksomheden. Det er især vigtigt, fordi dem, der ansætter, også kigger på hvilke ansøgere, der virker interesserede i at blive i virksomheden. Dem, der kun kigger på lønnen, forsvinder som regel hurtigt igen. Forbered nogle spørgsmål og sæt dig ind i virksomheden hjemmefra, så du er velforberedt og ikke kommer i en pinlig situation, når de taler om udvidelsen i en ny by, og du ikke aner, hvad de snakker om.

 Afklar dine forventninger inden
Sørg for at have styr på, hvad du forventer dig af jobbet, inden du kommer til samtalen. Husk at samtalen også er din chance for at finde ud af, om du kunne tænke dig at arbejde i virksomheden.

 Undgå kontaktbrølere
Det allervigtigste ved en samtale er at stikke en finger i jorden og fornemme stemningen. Start stille ud og skru så op for charmen senere, hvis du fornemmer, at stemningen er til det. Vær opmærksom på, at du er gæst, og lad intervieweren bevare overtaget. Hvis du farer for voldsomt frem og er alt for selvsikker, kan du ende med at skræmme dem væk. En god portion ydmyghed er som regel det vigtigste. At se folk i øjnene, komme til tiden og slukke mobilen er også en god ide. Hvis du er nervøs så husk, at det er de fleste, og interviewerne er vant til det. Det er ikke noget, der trækker ned i din præstation.

 Klæd dig passende på
Klæd dig efter forholdene. Lad være med at tage jakkesæt på, hvis du skal til samtale på et værksted. Det er vigtigt, at du føler dig tilpas i dit tøj. Lad slipset blive hjemme, hvis du ellers aldrig går med den slags.

 Fortæl hvad du kan
Vær opmærksom på at få fortalt, hvad du kan, og hvad du kan bidrage med. Du kan ikke tage det for givet, at virksomheden ved lige præcist, hvad din uddannelse indebærer, eller hvad der stod i din ansøgning og på dit CV.

 Tag noget med
Det kan være en god ide at have et håndgribeligt eksempel på dine evner med til samtalen fx noget materiale, du har været med til at lave, eller et program, du har været med til at udvikle.

 Vær ærlig
Lad være med sige det, du tror, intervieweren gerne vil høre. Det er nemt at se, hvis en ansøger prøver at gætte, hvad der er rigtigt at svare, eller direkte lyver om sine evner. Det bliver altid opdaget. Vær ærlig hele vejen igennem, det giver respekt, og hvis du skal lyve dig til at være en anden, er det så i virkeligheden det job, du gider at have?

 Vær afklaret omkring, hvad du vil svare på
Få inden samtalen styr på, hvad du vil svare på spørgsmål om fx civilstand, barsel og sygdom. Hvis du ikke ønsker at svare på den slags spørgsmål, så forbered et svar, der ikke ødelægger den gode stemning.

 Undgå at fokusere på lønnen
Hvis det er vigtigt for dig, kan det være ok at spørge til lønnen. Men lad være med at have urealistiske forventninger. Tjek på forhånd, hvad du realistisk set kan forvente. Det virker useriøst at kræve for meget.

 
 

JobASE   |   La Cours Vej 7   |   2000 Frederiksberg   |   Tlf. 70 13 70 13   |   E-mail: jobase@ase.dk