Et CV (Curriculum Vitae) er en kort gennemgang af dine kompetencer og erfaringer. Hvor jobansøgningen skal sørge for, at du bliver kaldt til samtale og præsentere dig optimailt i forhold til jobbet, så skal CV’et vise, at du har de nødvendige kvalifikationer og den rette erfaring til at få jobbet.
Et CV vil typisk indeholde følgende elementer:
- Personlige data (navn, adresse, telefonnummer, mailadressfødselsdato, civilstatus osv.)
- Vellignende og præsentabelt foto
- Oversigt over erhvervserfaring/ansættelser
- Oversigt over uddannelse og kurser
- IT-kundskaber (programmer og brugerniveau)
- Sprogkundskaber
- Andre relevante forhold (frivilligt arbejde, fritidsinteresser osv.)
Det kan være en god idé at skrive lidt om, hvad man har lavet, og hvad man har fået med sig, så det ikke bare er en opremsning af stillingsbetegnelser og årstal.
Hvis virksomheden beder om det, skal du naturligvis vedlægge eksamensbevis og referencer. Hvis ikke kan du evt. tage det med til samtalen.
Tre gode råd til et effektivt CV:
Relevant og målrettet
Det er ekstremt vigtigt, at dit CV er relevant og målrettet. Det kan derfor være en fordel at fremhæve de punkter, som er relevante for det specifikke job.
Hvis du søger en stilling som HR-chef, er det ikke nødvendigt at nævne, at du tidligere har været fejer på et lager, mens det kan være relevant, hvis du søger en stilling som lagerekspedient. Derfor bør du altid tjekke, at indholdet af dit CV er relevant, inden du lægger det ved en ansøgning.
Du kan evt. oprette et brutto-CV, der rummer alle dine informationer, og du kan så tilpasse det til den enkelte ansøgning.
Fokus på dine resultater
Det kan være en god ide at fokusere på de resultater, du har opnået i et tidligere job, i stedet for blot at opremse stillingsbetegnelser og årstal. Det er fx mere interessant at høre, at du har forhandlet kontrakter med samtlige leverandører og reduceret omkostningerne med 15% over et år, end at du har 3 års erfaring med lagerarbejde. I den forbindelse kan det være en fordel på forhånd at have talt med virksomheden, så du ved hvilke ting, de lægger vægt på hos en ansøger. Hvis du er nyuddannet, kan du lægge vægt på relevante opgaver, du har skrevet, eller praktiske erfaringer fra praktikophold eller læretid.
Overskuelighed og systematik
Dem, der skal læse og vurdere din ansøgning og CV, har som regel en kæmpe bunke, de skal igennem. Ofte vil de starte med CV’et for at se, om du opfylder de formelle krav, for derefter at læse ansøgningen for at få et supplerende indtryk. Derfor er det alfa og omega, at dit CV er overskueligt, og at det er let at finde de relevante informationer, selvom man bare skimmer det igennem. Det gælder om at fremhæve det vigtige, bruge tydelige overskrifter og være systematisk i sin opstilling.
Du kan se eksempler på CVer under fanen "Eksempler".
